以學(xué)促產(chǎn) 以學(xué)促變

11月3日，海南橡膠在邦溪分公司召開優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐第二期總結(jié)大會(huì)，總結(jié)邦溪分公司橡膠生產(chǎn)、收購、膠工隊(duì)伍建設(shè)以及信息系統(tǒng)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。海南橡膠黨委副書記、工會(huì)主席郭仁豐參加總結(jié)大會(huì)。

按照省委省政府《關(guān)于持續(xù)深化海南農(nóng)墾改革推進(jìn)農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》相關(guān)要求以及省委書記馮飛提出的“穩(wěn)種植、穩(wěn)產(chǎn)量、穩(wěn)份額、穩(wěn)膠農(nóng)、深加工、高端化、國際化”的發(fā)展思路，10月以來，海南橡膠組織各基地分公司及總部相關(guān)部門人員共28名學(xué)員，分兩批到邦溪分公司開展為期兩周的“向邦溪分公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。

會(huì)議現(xiàn)場。

海膠橡膠要求各單位學(xué)員駐點(diǎn)學(xué)習(xí)，復(fù)制、推廣邦溪分公司橡膠生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)橡膠種植生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，筑牢橡膠產(chǎn)業(yè)的“根”和“魂”，齊心協(xié)力助力新海膠打造成為具有世界影響力和核心競爭力的世界一流天然橡膠全產(chǎn)業(yè)鏈科技集團(tuán)。

以膠為中心 邦溪有經(jīng)驗(yàn)

邦溪分公司現(xiàn)有膠園面積8.18萬畝（其中開割膠園面積6.49萬畝，有效割株104.8萬株；未開割膠園1.69萬畝，50.2萬株），現(xiàn)有割膠工569人。

近年來，邦溪分公司秉持 “膠工是我們的衣食父母”的核心理念，著力提升割膠崗位價(jià)值，收入分配向一線員工傾斜，出臺(tái)多項(xiàng)割膠生產(chǎn)優(yōu)惠政策，提升人均勞效。通過推進(jìn)擴(kuò)崗、提高退休返崗補(bǔ)貼及新開割樹低產(chǎn)補(bǔ)貼、提高干膠結(jié)算單價(jià)、招收新膠工獎(jiǎng)勵(lì)和吸引退休膠工返崗割膠等措施，有效緩解膠工緊缺、上崗率低的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

以膠工為中心，政策向膠工傾斜，讓邦溪分公司實(shí)現(xiàn)了膠工回流的良好局面。2022全年招收新膠工16人，新增其他用工方式46人，對比2021年新增化解往年棄割膠園4156畝和新開割膠園2286畝。在崗人均產(chǎn)膠8.11噸對比2021年基本持平的情況下，結(jié)算分配盡力向膠工傾斜，割膠人均年收入比2021年增加6395元，同比增幅13.5%。由于割膠崗位價(jià)值進(jìn)一步凸現(xiàn)，今年邦溪分公司又吸引50名年輕人加入割膠行列，其中大中專學(xué)校畢業(yè)的青年人有8人。

座談現(xiàn)場。

企業(yè)經(jīng)營效益也隨之得到穩(wěn)固提升。2022年，邦溪分公司全年實(shí)現(xiàn)自割膠總產(chǎn)量4613噸，占計(jì)劃的107.1%，割膠上崗率89.2%，占計(jì)劃的105.2%，平均畝產(chǎn)88.5公斤，人均產(chǎn)膠8.11噸；割膠人均收入5.38萬元，生產(chǎn)期人均月收入超6700元，同比增幅13.5%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6548.8萬元，經(jīng)營利潤198萬元，占計(jì)劃的214.2%，多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)名列各基地分公司前茅。

在本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，邦溪分公司精心設(shè)置了《中小苗管理及良種良法》《橡膠智慧收購平臺(tái)功能及使用》《人力管理經(jīng)驗(yàn)》《黨建管理工作》等15個(gè)內(nèi)容專題教學(xué)，由該分公司單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課；邀請各單位學(xué)員參加邦溪分公司總經(jīng)理辦公會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度及經(jīng)營分析等會(huì)議；帶各單位學(xué)員深入基層生產(chǎn)隊(duì)膠園實(shí)地體驗(yàn)、調(diào)研走訪……多種方式為各單位學(xué)員毫無保留地分享橡膠生產(chǎn)、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)結(jié)算、智慧收膠平臺(tái)、膠工隊(duì)伍建設(shè)等方面的有效做法，突出膠工定崗、割制、生產(chǎn)激勵(lì)以及規(guī)范用工等管理經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)有成效 經(jīng)驗(yàn)可推廣

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，邦溪分公司黨委書記、總經(jīng)理李振友對第二期培訓(xùn)情況進(jìn)行小結(jié)。各基地分公司及海南橡膠總部相關(guān)部門人員逐一進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，紛紛表示要將邦溪分公司的好做法帶回本單位。

海南橡膠戰(zhàn)略企劃部、經(jīng)營管理總經(jīng)理助理翁宇表示，通過學(xué)習(xí)借鑒邦溪分公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，海南橡膠要打造一套良性循環(huán)的生產(chǎn)經(jīng)營生態(tài)體系，需要從全產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)共同發(fā)力。海南橡膠總部和各分子公司之間需要通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致，通過全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，構(gòu)筑一體化競爭優(yōu)勢，控制資源、降低成本，從而提升海南橡膠整體的盈利能力。

全國割膠冠軍張健給各單位學(xué)員做標(biāo)準(zhǔn)化膠園建設(shè)及割膠技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)介紹。

“我參加了所有課程，包括15個(gè)專題內(nèi)容的授課、標(biāo)準(zhǔn)化膠園觀摩、與干部膠工座談、實(shí)地體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)割膠等，深入體驗(yàn)學(xué)習(xí)邦溪分公司優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，獲益匪淺、感受良多。西達(dá)分公司將學(xué)習(xí)邦溪分公司生產(chǎn)管理經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)，深入研究并優(yōu)化天然橡膠生產(chǎn)管理中存在的問題。”西達(dá)分公司黨委委員、副總經(jīng)理王育海說。

“經(jīng)過兩周的深入調(diào)研和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為邦溪分公司能取得這么好的成績，很多都延續(xù)和傳承了老農(nóng)場時(shí)代的做法。在橡膠生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)橡膠種植生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、橡膠收購、崗位價(jià)值管理、膠農(nóng)服務(wù)意識(shí)等各方面，都有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒推廣的經(jīng)驗(yàn)。”西聯(lián)分公司黨委委員、副總經(jīng)理林映生說。

“各基地分公司要發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾精神，做強(qiáng)做優(yōu)做大橡膠產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)定不移的朝著海南橡膠黨委制定的任務(wù)目標(biāo)沖刺。”郭仁豐在會(huì)上提出具體要求，各單位要原原本本地把在邦溪分公司學(xué)到的好模式、好方法帶回本單位深入研究推廣實(shí)施，不斷提升職工的崗位價(jià)值，增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感，推行滿崗承包制度，以膠工崗位價(jià)值帶動(dòng)橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此外，要多措并舉，穩(wěn)定膠工隊(duì)伍。